Логично. Для меня человек, проработавший в конструкторском бюро ЧТЗ более двух лет и не сбежавший оттуда - автоматически становится профнепригодным и его резюме даже не рассматривается. И в этом кроется большая беда, потому что брать людей неоткуда, коллектив Колющенко растащили куда только можно, из машиностроительных заводов в Челябинске остались только ЧМЗ и ДСТ. А без опытных кадров очень тяжело конкурентную продукцию делать. Поэтому приходится с университетами работать, оттуда выдергивать студентов толковых и самим обучать, ждать выхлопа. Что не быстро.