Показать сообщение отдельно
  #11  
Старый 12.05.2020, 16:29
VIP
Профессия: ленивый торопыга
Аватар для (13)
Сообщений: 4,954
Европа.
Не надо думать, что в Европе ВЕЗДЕ рай.
Капитализм, он везде капитализм.
По факту, то общепринятый приём , то по 2 недели.
Каждые полгода человек "должен" отдыхать.
Скандинавия так точно знаю, что в середине лета, почти вся , уходит на 2 недели в отпуск. В середине июля. Как неписаное правило.
На счёт всяких там законов , о том, что кому чего положено, то по закону и касаемо закона, только государственные . А прочие частные, то как хотят, так и распределяют.
Могут вообще, даже без твоего ведома, когда, допустим , выпал "пустой день" или 2 и вам сказали не выходить, то эти дни, дабы вы не теряли в зарплате, написать как отпуск.
Даже пол дня могут оформить. Потом "накопить" и списать. ЛЕГКО.
Вы вышли. Поработали до обеда и вам сказали, что делать на сегодня больше нечего и вы свободны. Якобы выход был, но день не полный. Его , без вашего ведома, "гасят" отпуском.
Да и вообще.
Месяц полный выбить в Эйропе на отпуск, то надо иметь суперские отношения в руководстве или же всё же выбив полный, заиметь врагов. Санкции не заставят себя ждать.

Пыс.
В Англии (сейчас сын работает), тебе в характеристику сразу огромадный минус вписывают. Там всё через агентуру происходит. И все агентуры имеют доступ к данным рабочего. По личному коду.
Вы меняете место работы или еще что, то агентура сразу читает всё. И там естественно отмечено сразу, какой вы. Благонадёжный или нет. И тому подобное. Отзывы и характеристики ВСЕ в базе данных ЭЛЕКТРОННО. И вы эту базу, как трудовую книжку с писаниной, НЕ потеряете НИКОГДА.
__________________
"Вы думаете, всё так просто? Да, всё просто. Но совсем не так."


Последний раз редактировалось (13); 12.05.2020 в 16:35..
Ответить с цитированием