Братан, главное не унывай, я так же и там же начинал- только на Холдере, потом мастер,потом начальник участка- а это было совсем недавно.
Меньше обращай внимания на ноющих и вечно неудовлетворенных-потому что их палкой не выгонишь, так же будут ныть и воровать- и никто никуда не денется,максимум миграция между колоннами. А вот работать для людей чтобы мамаша к поликлинке с утра с коляской прошла- там мало кому
паши, и воздастся


к вышеприведенному посту- именно я заказал натяжитель из капролона вместо фторопластового на stensballe через голову всего начальства , и во вторую половину зимы в щетку не лез вообще, патрон с нормальной смазкой для подшипников покупал с слитой солярки,шприц с первой зарплаты купленной хранил в шкафчике,и шланги покупал свои.

Остальные трое сношалист с тем что дают.
по полмесяца ходили на лопату во время ремонта-лишь бы ни одной личной копейки в технику
Хотя полмесяца лопаты или полмесяца работы существенная разница,даже по КТУ, не считая остальных прелестей

П.С пока там работаешь поступай в спбгасу на автодорожный (уйдешь в строительство) или там же на транспорт ( в начальники колонн\атп), оплачиваются все отпуска и учебные и основные
причем в уведомительном порядке- с этим в ООО и ЗАО никак от слова совсем