03.04.2013, 22:36
|
|
Новичок
|
 |
|
|
|
Цитата:
Сообщение от (13)
а у вас ,конкретно , оговаривается при приеме на работу такие вещи ? зарплата должна быть хорошей, чтобы адекватный и нормальный тракторист пришел работать . я в свое время работал , где за грамм топлива увольняли , но там и зарплата была не меньше 1000 евро.
так тяжело тоже. перелетных птиц кормить. в аренде ооочень важна стабильность. меня достал один хозяин своими подколами. платил хорошо и я старался , но морально уставал больше. через пол года он меня все таки , после моего побега, увидел. влетел в кабину и орал -вернись !!! я половину клиентов потерял !!! денег добавлю !!! клиент стал пропадать!!!.
хозяин в некоторых случаях должен быть лоялен. можно и компромисс найти. некоторым , ведь многие знают и рассказывают, звонят и уже не цену и трактор , а прямо ...- Петю (Васю, Вову....), на завтра , можно ? А вы ему ...- нет Пети. ... а он...- как жаль... и кладет трубку.
Вот вам и цена складывается. каждый ньюанс конечно важен.
|
Справедливо, согласен по всем пунктам.
Ситуация такова: у меня 2 экскаваторщика: один следит за техникой, заказчики в восторге, работает на 5+, если надо, то готов на переработки, з.п. от 35 000 до 50 000 руб. за 2 нед. в месяц ( с переработками и премиальными). Второй: обслуживает технику на четверочку с минусом, насчет переработок не подходи, ну а после того, как попался топливе.. Ну так это просто была уже последняя капля.
|
|