Интересная тема развивается. У нас арендная компания и мы вынуждены подстраиваться под заказчика: заказчик может выделить бытовку, а может и номер в гостинице оплачивать. В самом начале мы заказчика предупреждаем: чем лучше у оператора будут бытовые условия, тем он лучше будет работать. Хорошо отдохнувший оператор будет хорошо работать. Есть объекты в голом поле и вдали от населенных пунктов и тогда бытовок не избежать. Но ... То в каких условиях будет жить оператор зависит и от него. Как он себя по жизни позиционирует. Если он по гороскопу свинья, то новую бытовку он засрет за неделю, да и квартиру, которую для него сняли тоже. Вернемся к адекватным и нормальным людям. За 7 лет работы в аренде и оперируя 150 ед техники я операторов перевидал человек 400-500! При этом есть люди, которые едут на объект со своим бельем, чайником, посудой и т.д. И сами решают вопросы быта: таким проще доплачивать какой-нибудь бабке 5000 в месяц за комнату и жить в домашних условиях, чем ютиться в бытовке. А кто-то будет как принцесса на горошине. Таких историй миллион! Мы сами заинтересованы, чтобы наши люди жили в хороших условиях, но иногда просто нет выбора по объективным причинам. И тут уже сам оператор для себя решает: зарабатывает он деньги или просит его заменить. И как вы думаете, кого впервую очередь будут отправлять на хорошие объекты: человека-проблему или оператора, который только подписанные рапорта присылает и выходит на связь, когда нужно провести на машине ТО? Операторский труд, особенно в дали от дома - очень тяжелый труд! Но он и оплачивается, относительно местных зарплат очень хорошо. Можно сидеть на 15000 в месяц, а можно и по 100 000 руб зарабатывать. Выбор есть всегда